1. Apa yang saudara ketahui tentang Manajemen?
► Istilah manajemen berasal dari bahasa italia maneggio dan bahasa latin maneggiare yang berarti mengendalikan kuda. Selanjutnya, dalam perkembangannya istilah manajemen digunakan untuk mengendalikan dan mengatur suatu organisasi.
Pengertian manajemen menurut Henry Fayol:
- Manajemen adalah suatu proses yang terdiri atas kegiatan merencanakan, mengorganisasikan, menggerakan sumber daya manusia, dan mengendalikan dalam rangka mencapai tujuan.
2. Sebutkan dan Jelaskan Fungsi-fungsi Manajemen?
► Perencanaan/Planning
perencanaan merupakan hal paling penting yang harus dilakukan. perencanaan digunakan untuk menentukan apa yang harus dilakukan oleh seluruh karyawan.
Ada beberapa tahap yang harus dilakukan dalam proses perencanaan, antara lain sebagai berikut.
1. Penetapan tujuan
2. perumusan keadaan
3. pengindentifikasian kemudahan dan hambatan
4. Pengembangan rencana untuk mencapai tujuan
►Pengorganisasian/Organizing
Sebuah pengorganisasian yang dilakukan secara baik dan sempurna,memiliki beberapa fungsi,antara lain sebagai berikut:
1. mengatur kerja sama dengan baik
2. mencegah kelambatan kerja dan kesulitan kerja
3. mencegah kesimpang siuran
4. menentukan pedoman-pedoman dalam kegiatan manajemen
► Penggerakan/Actuating
Prinsip-prinsip dalam penggerakan/actuating,antara lain sebagai berikut:
1. memperlakukan pegawai dengan sebaik-baiknya
2. mendorong pertumbuhan dan perkembangan manusia
3. menanamkan pada manusia keinginan untuk melebihi
4. menghargai hasil yang baik dan sempurna
5. mengusahakan adanya keadilan tanpa pilih kasih
6. memberikan kesempatan yang tepat dan bantuan yang cukup
7. memberikan dorongan untuk mengembangkan potensi dirinya
► Pengawasan/Controllingujuan utama dari pengawasan adalah membuat kegiata-kegiatan manajemen menjadi dinamis dan berhasil secara efektif dan efisien.
Pengawasan mempunyai beberapa fungsi.antara lain sebagai berikut:
1. mencegah terjadinya penyimpangan-penyimpangan
2. menindak kesalahan dan menindak penyalahgunaan
3. mendinamisasi organisasi serta kegiatan manajemen
4. Mempertebal rasa tanggung jawab
3. Sebutkan Faktor-faktor produksi (sumber-sumber) Organisasi & Metode ?
► Manusia atau Tenaga Kerja (Man/Man Power)
► Uang atau Biaya (Money)
► Bahan-bahan atau Material (Materials)
► Mesin dan Peralatan (Mechines & Equipment)
4. Apakah Manajemen, Organisasi serta Metode mempunyai kaitan dan
hubungan, jelaskan menurut pendapat saudara!
►Menurut saya. . . tentu saja manajemen, organisasi dan metode mempunyai kaitan hubungan dan timbal balik, jikalau dari salah satu aspek itu tidak dapat terpenuhi dengan baik/sempurna maka sistem manajemennya pun tidak dapat berjalan dengan baik, ibaratnya seperti hubungan manusia dengan tumbuhan yang saling melengkapi dan seperti Yin & Yang.
Nb : Untuk tampilan yang lebih bagus dapat mengunjungi link dibawah ini
Klik disini
4. Apakah Manajemen, Organisasi serta Metode mempunyai kaitan dan
hubungan, jelaskan menurut pendapat saudara!
►Menurut saya. . . tentu saja manajemen, organisasi dan metode mempunyai kaitan hubungan dan timbal balik, jikalau dari salah satu aspek itu tidak dapat terpenuhi dengan baik/sempurna maka sistem manajemennya pun tidak dapat berjalan dengan baik, ibaratnya seperti hubungan manusia dengan tumbuhan yang saling melengkapi dan seperti Yin & Yang.
Nb : Untuk tampilan yang lebih bagus dapat mengunjungi link dibawah ini
Klik disini
